Como funciona o regime de teletrabalho?
Formato consiste na prestação de serviço predominantemente fora das dependências da empresa, com utilização de tecnologias de informação e de comunicação, e que não se trate de trabalho externo A possibilidade de trabalhar em casa é uma ideia que tem ganhado força e crescido significativamente entre empregados e empregadores. O teletrabalho é, basicamente, o serviço […]
Como funciona o banco de horas por acordo individual?
Conheça as regras desse tipo de trato e o que mudou com a Reforma Trabalhista Modalidade amplamente conhecida no mercado de trabalho, o banco de horas, seja por desconhecimento ou por insegurança, ainda é motivo de dúvidas para muitas empresas. Na prática, o banco de horas funciona da seguinte forma: o empregado que exceder sua […]
Entenda o que é prescrição intercorrente no Direito do Trabalho
O termo é utilizado para descrever a situação em que a parte autora de uma ação é privada do benefício de exigir judicialmente algum direito por conta de sua inércia A prescrição intercorrente nada mais é do que a privação da oportunidade de o indivíduo buscar a satisfação do que lhe é devido, por simplesmente […]
Acordo para rescisão de contrato de trabalho e a homologação de acordo extrajudicial
A demissão consensual e a homologação de acordo extrajudicial são novidades trazidas pela Reforma Trabalhista e podem ser alternativas interessantes para empregadores e empregados que desejam, de comum acordo, extinguir o vínculo trabalhista A ,Lei nº 13.467/17 trouxe diversas modificações ao texto celetista, visando proporcionar ao ato da rescisão contratual maior segurança, celeridade, economia, autonomia […]
5 FORMAS PRÁTICAS DE EVITAR ACIDENTES DE TRABALHO NA SUA EMPRESA
O risco de um acidente de trabalho é iminente e todo empresário deve ficar atento para evitar um potencial passivo trabalhista. Aqui segue uma lista com 5 formas de prevenir acidentes de trabalho para implementar a partir de hoje Um acidente de trabalho é um grande problema para a empresa e para o empregado. Gastos […]
O EMPRESÁRIO EMPREGADOR PODE CUSTEAR O CURSO SUPERIOR DE SEUS COLABORADORES?
É bastante frequente que, por razões estratégicas da estrutura empresarial, exista interesse em maior qualificação de determinados colaboradores. O desenvolvimento técnico da equipe de trabalho costuma ser determinante para entregar competitividade ao negócio. Hoje vamos apresentar para você quais as possibilidades de o empregador custear essa educação ao empregado. O Auxílio-Educação é um benefício que […]